Blog Divante.pl

Kończę już przygotowywać książkę o eBiznesie. Książkę prawdopodobnie wyda Helion. Zawierać będzie praktyczne porady dotyczące budowania i optymalizacji eCommerce. Bardzo zależało mi na wzbogaceniu treści jak największą ilością anegdot i małych case-studies. Udało mi się zebrać bardzo ciekawe historyjki między innymi od Merlin.pl, Ceneo.pl, Travelplanet.pl, Militaria.pl. Mam jeszcze szansę dodać kilka historyjek i chciałbym z niej skorzystać.

Tutaj apel do menadżerów, właścicieli, współtwórców serwisów WWW – podzielcie się kilkoma ciekawymi historyjkami. Głównie interesują mnie sytuacje dotyczące obserwacji zachowań użytkowników, zmian w serwisie i ich wpływu na biznes, optymalizacji działań marketingowych, oryginalnych pomysłów. Dotychczasowe historyjki to zazwyczaj pół strony A4 zatem nie trzeba się rozpisywać.

Zapraszam do udziału w publikacji. Myślę, że miło będzie Wam odnaleźć się w dobrym towarzystwie i podzielić się odrobiną wiedzy i spostrzeżeń z czytelnikami.

Zapraszam serdecznie do kontaktu: tkarwatka [@] divante.pl

Wydaliśmy na rynek międzynarodowy darmowy poradnik “More creative company“.

Więcej o poradniku znajdziecie na stronach Divante Ltd.

Divante opublikowało bezpłatny poradnik „Jak wdrożyć Wiki w firmie”.

Oprogramowanie wiki staje się jednym z podstawowych narzędzi współpracy grupowej. Analitycy rynku oraz praktycy biznesu zgodnie twierdzą, że to jedna z najbardziej perspektywicznych form komunikacji wewnętrznej firmy. Jednocześnie coraz większa ilość menadżerów myśli o wdrożeniu oprogramowania Wiki w swojej organizacji. Często trafiają oni jednak na różnego rodzaju problemy. Poradnik ma za zadanie wspierać proces uruchomienia Wiki w organizacji.

W poradniku zamieszczono praktyczne porady firmy Divante i jej konsultantów. Wiedzę zebrano podczas wdrożeń Wiki dla dużych i mały firm, stowarzyszeń i organizacji rządowych. Autorzy poradnika współtworzyli Wiki używane w Europie, Azji oraz obu Amerykach.

Pobierz: Bezpłatny poradnik Jak wdrożyć Wiki w firmie.

Podsumowanie pierwszego roku działania inicjatywy Biznes 2.0 i nowy serwis Biznes20.pl.

Pytanie jak wdrożyć wiki w firmie zadaje sobie wielu naszych klientów. Postanowiłem zatem stworzyć praktyczny poradnik opisujący najważniejsze aspekty adaptacji wik.

Poszukuję beta-testerów – osób, które przeczytają i ocenią pierwszą wersję poradnika przed jego oficjalną publikacją. Zainteresowane osoby proszę o maila na tkarwatka@divante.pl.

Przykładowe fragmenty poradnika.

Syndrom pustej strony
Systemy wiki są bardzo elastyczne ale podczas wdrożenia może okazać się do ich minusem. Często nazwa się tę sytuację syndromem pustej strony. Syndrom polega na tym, że użytkownik loguje się do systemy i nie wie jak zacząć używać oprogramowania.

Można uniknąć tej sytuacji poprzez stworzenie wstępnej struktury danych wiki. Taka struktura może obejmować katalogi i najważniejsze strony – tak aby nowy użytkownik zobaczył praktyczne wykorzystanie wiki.

Osobista strona wiki
Możesz poprosić każdego pracownika o utworzenie swojej prywatnej strony wiki. Na takiej stronie pracownik może opisać nad czym aktualnie pracuje, nad czym będzie pracował w przyszłości oraz utworzyć sekcję gdzie inne osoby będą mogły zadawać pytania. Pracownik na swojej stronie zamieścić może także informacje kontaktowe oraz wszelkie inne informacje, które pozwolą na lepszą komunikację. W ten sposób szybko stworzysz aktualną bazę ekspertów twojej organizacji.

Warsztaty wiki
Zbierz ludzi, którzy w Twojej organizacji używają wiki i pozwól im podzielić się tym, co robią na warsztatach: jednodniowym wydarzeniu, podczas którego pracownicy zbierają się i wygłaszają krótkie, najwyżej pięciominutowe odczyty i demonstracje swoich dokonań na wiki. Jest to świetny sposób na to, żeby ludzie, którzy na co dzień pracują w różnych zespołach i wykonują różną pracę, pokazali jak to robią.

Kończymy prace nad kolejnym narzędziem dla HR w duchu Enterprise 2.0.

Portal Rekrutacji mapuje większość procesów firmy związanych z pozyskiwaniem nowych pracowników. Zapewnia przy tym zgodność z najlepszymi praktykami (automatyczne podziękowania, prezentowanie rekrutowanemu przebiegu procesu) oraz z prawem (ochrona danych osobowych).

Portal umożliwia przedsiębiorstwu wykorzystanie następujących funkcji:

1. Tworzenie i publikowanie informacji o firmie na Portalu Rekrutacji – employee branding.
   W Portalu można publikować zarówno informacje tekstowe jak i video.  Firma może również prowadzić transmisje video z otwartych szkoleń dla potencjalnych pracowników. Można również prowadzić kampanie innowacyjne oraz szkoleniowe z udziałem przyszłych pracowników, stażystów.
2. Tworzenie i publikowanie ofert pracy zgodnie z zadanymi szablonami.
3. Automatyczne publikowanie ofert pracy w wybranych portalach pracy, grupach dyskusyjnych oraz w wyszukiwarkach (rozliczanie w modelu “koszt za akcję”).
4. Rekrutacja ciągła bez otwartych wakatów – tworzenie bazy kandydatów.
5. Utrzymanie aktualności bazy kandydatów.
6. Pełen proces kampanii rekrutacyjnej.
7. Raportowanie.

Więcej informacji: portal rekrutacji.

Styczniowe spotkanie BarCamp 7.1 #5 poświęcone zostanie tematyce wizerunku marki w sieci. Wśród zaproszonych prelegentów znajdą się przedstawiciele agencji reklamowych zajmujących się identyfikacją wizualną, firm obecnych wyłącznie w sieci oraz takich, dla których internet jest jedynie fragmentem działalności. Obecne również będą firmy badawcze zajmujące się badaniem wizerunku marki w internecie.

W gronie ekspertów wspólnie poszukamy odpowiedzi na pytania:

• Kiedy zacząć prace nad wizerunkiem swojego produktu?
• W jaki sposób budować w sieci wizerunek nowej marki?
• Jak działają w sieci marki tradycyjnie niekojarzone z Internetem?
• Jak badać wizerunek marki w sieci?

W nowym roku spotkania BC71 na stałe zagoszczą w salach konferencyjnych Cuprum Novum. Nowoczesne wyposażenie budynku umożliwi bezawaryjny livestreaming. Tradycyjnie na stronie www.barcamp71.pl udostępniane będą również materiały wideo i prezentacje. Spotkania nadal będą odbywały się w cyklu 4-6 tygodniowym. Pozostaną również bezpłatne.

Na kolejne miesiące organizatorzy spotkań BarCamp 7.1 zaplanowali m.in. tematykę e- finansów, bezpieczeństwa w sieci oraz marketingu internetowego.

Szczegóły na stronie www.barcamp71.pl

Krótkie podsumowanie w nieco ponad miesiąc od uruchomienia hosted wiki na bazie BusinessWiki.

1. Nauczyliśmy się sporo o marketingu aplikacji SaaS (także sporo od LiveChat – dzięki!). Mam nadzieję, że częścią wiedzy uda nam się podzielić w ramach inicjatywy promocji SaaS.
2. Na onBusinessWiki.com działa ponad 100 wiki.
3. Naszymi klientami zostali między innymi: Cornell University, Deloitte Osterreich, Feinstein Kean Healthcare (Ogilvy PR), Infobrokering, Intel USA, Jove, Oakland University, Turner.
4. Mamy klientów z Europy, Azji, Ameryki Pólnocnej i Południowej.
5. Wypuściliśmy wersję Open Source BusinessWiki.
6. Obecnie intensywnie korzystamy z oprogramowania Web CEO oraz RoboSoft do promowania serwisu.